"Si no incorporamos gente joven, el oficio se va perdiendo": lanzan cursos para formar nuevos mecánicos

**"Si no incorporamos gente joven, el oficio se va perdiendo": lanzan cursos para formar nuevos mecánicos**

**Se lanzaron cursos de formación para mecánicos en Mar del Plata con el objetivo de incorporar jóvenes al rubro. Los impulsores advirtieron que sin relevo generacional el oficio podría desaparecer.**

En un escenario de caída de la actividad en los talleres mecánicos de **Mar del Plata**, la capacitación se presenta como una herramienta clave para sostener el oficio.

La **Asociación de Talleristas Automotores de Mar del Plata (ATAM)** impulsa cursos de formación en mecánica, electricidad, motos y chapa y pintura.

**Rubén de Paoli**, vicepresidente de la entidad, explicó los alcances de la propuesta en diálogo con **Extra (102.1)**.

"Ofrecemos cursos tanto para personas que quieren comenzar desde cero como para quienes ya tienen conocimientos y buscan perfeccionarse o mejorar sus posibilidades de inserción laboral. También trabajamos en la actualización permanente de los propios talleristas", señaló.

En **Mar del Plata**, pese a la retracción del consumo que afecta a los talleres, persiste la necesidad de personal calificado.

La ATAM cuenta con una bolsa de trabajo en convenio con la **Municipalidad** para conectar egresados con talleres que demandan empleados.

"Nuestros asociados nos llaman con frecuencia para solicitar personal", indicaron desde la asociación.

El principal desafío es el escaso recambio generacional en el rubro.

"**Si no incorporamos gente joven, el oficio se va perdiendo de a poco**. Lo mismo sucede en los talleres de chapa y pintura", advirtieron.

Los cursos se dictan en períodos de tres meses, antes del receso invernal y después de las vacaciones de invierno.

El recorrido es escalonado: se inicia con **Mecánica Básica**, se continúa con **Electricidad del Automotor** y se puede avanzar hacia **Inyección Electrónica** y niveles superiores.

Además, la oferta incluye **Mecánica de Motos** y **Chapa y Pintura**, todos por niveles.

Desde la ATAM aclararon que los cursos iniciales no forman mecánicos completos en tres meses.

"Nadie sale convertido en mecánico después de un curso de tres meses. Lo que se adquiere es una base sólida para seguir capacitándose", explicaron.

Con los conocimientos acumulados, los egresados pueden insertarse en talleres, abrir un emprendimiento o trabajar como empleados.

En el contexto local de **Mar del Plata**, cada dueño de taller evalúa según sus necesidades, prefiriendo en algunos casos a jóvenes y en otros a personas con experiencia.

Pese a la menor demanda actual de mano de obra, la capacitación intensiva ofrece herramientas para la inserción laboral.

Un cambio notable en los talleres de la ciudad es la mayor participación de mujeres.

"Promovemos activamente su incorporación porque el sector cambió mucho. Ya no es un ámbito exclusivamente masculino", sostuvo de Paoli.

"Hoy los talleres son espacios mucho más profesionales y la presencia de mujeres es cada vez mayor. En nuestros cursos contamos con muchas alumnas que se desempeñan muy bien", agregó.

Los interesados pueden dirigirse a la sede de la ATAM en **Florencio Sánchez 28**, en la continuación de Catamarca hacia Juan B. Justo, o llamar al **486-2618**.

Esta iniciativa busca garantizar la continuidad del oficio en **Mar del Plata** ante los desafíos actuales del sector automotor local.

La formación continua se posiciona como una inversión a futuro para los jóvenes de la ciudad que buscan una salida laboral concreta en un rubro tradicional.